Información general
Autoría: José María Peiró (Dir.), Lorenzo Serrano (Dir.), Francisco J. Goerlich, Consuelo Mínguez, Fernando Pascual, Marija Davcheva, Juan Miguel Mesa
Publica: Umivale Activa, Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie)
Fecha: 12 de junio 2025
ISBN: 978-84-09-75178-5
El objetivo del presente estudio consiste en realizar un análisis socioeconómico del mercado de trabajo de España y sus comunidades autónomas desde el año 2002 hasta la actualidad, profundizando en la evolución de las variables relacionadas con la siniestralidad laboral, la contingencia común y la tasa de incapacidad temporal, así como de la identificación de sus causas y determinantes. A partir de diferentes fuentes estadísticas se pretende disponer de información de calidad y actualizada de estos fenómenos, para detectar sus causas con el fin de facilitar la toma de decisiones en el futuro y establecer acciones preventivas.
El proyecto incluye la elaboración de una base de datos, un informe sobre la siniestralidad laboral, contingencia común y procesos de incapacidad temporal en España y una serie de documentos breves divulgativos.
España se posiciona como uno de los países de la UE con mayor tasa de absentismo por incapacidad temporal (IT) y con el ritmo de crecimiento más acelerado. Entre 2018 y 2023, el número de jornadas laborales perdidas por IT en Régimen General ha pasado de 242 millones a 368,7 millones, un aumento del 52%. Estos niveles de bajas laborales, que representan un 5,6% de jornadas no trabajadas en un año sobre las potenciales, equivalen a que un millón de trabajadores hubiera estado de baja cada día de 2023 o alternativamente, que cada trabajador estuviera 20 días al año ausente por IT (5 días más que en 2018). La producción potencial asociada a los días de baja por IT puede estimarse en 81.574 millones de euros de PIB, un 5,4% del total nacional. Esta cifra supone 25.900 millones de euros más de coste total al año que en 2018, un incremento del 47%.
Este informe concluye que el absentismo por incapacidad temporal es un reto estratégico y económico de primer orden que requiere una respuesta inmediata, coordinada y basada en la evidencia. Las cifras récord, su rápido crecimiento y el empeoramiento de todas las variables sin excepción, evidencian la necesidad urgente de medidas estructurales. En el ámbito de la incapacidad temporal están en juego, además de la salud de las personas trabajadoras y el buen funcionamiento de los recursos sanitarios, la sostenibilidad del sistema, el bienestar y la capacidad de generar riqueza y empleo del país.