Información general
Autoría: J. Ignacio Conde-Ruiz, Jorge Fernández Orellana, Manu García, Daniel Pérez Gutiérrez.
Publica: FEDEA
Fecha: 1 de septiembre de 2025
Este estudio analiza con microdatos administrativos de la Muestra Continua de Vidas Laborales el grado de cobertura efectiva que ofrecieron los mecanismos de protección laboral durante la pandemia, con especial atención a los jóvenes. El estudio distingue entre dos canales de protección: los ERTEs (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo) y el acceso a prestaciones, subsidios o pensiones.
La pandemia de la COVID-19 supuso un test de estrés sin precedentes para los mercados laborales en los que los mecanismos de protección social jugaron un papel crucial. Sin embargo, estos mecanismos protegieron más a quienes tenían empleos estables y dejaron más expuestos a quienes partían de una posición precaria.
Los resultados muestran una doble penalización para la población joven: no solo fueron los más afectados por la destrucción de empleo, sino también los menos protegidos por el sistema. Tan solo el 37 % de los menores de 20 años logró mantener su empleo, frente al 77 % de los trabajadores mayores de 50 años. Además, entre quienes perdieron el empleo, apenas un 51 % de los jóvenes menores de 20 recibió algún tipo de cobertura, en contraste con más del 93 % de los mayores de 50. Esta brecha no se explica por un trato desigual dentro de los instrumentos, sino por factores estructurales como la elevada temporalidad del empleo juvenil y su concentración en sectores más vulnerables.