El consejero de Justicia e Interior, Emilio de Llera, ha asegurado que el nuevo modelo de Oficina Judicial y Fiscal supondrá una revolución en los modos de trabajo de la Administración de Justicia en Andalucía y aportará una importante mejora de las relaciones y las tramitaciones de los graduados sociales con los órganos judiciales y fiscalías.
De Llera ha destacado, además, la estrecha colaboración que la Junta de Andalucía mantiene con estos profesionales en el acto anual de imposición de medallas y condecoraciones del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Sevilla que ha reconocido el mérito y a la trayectoria profesional de medio centenar de personas.
El consejero ha insistido en la necesidad de seguir consolidando políticas de igualdad y de garantía de derechos tan imprescindibles como la asistencia jurídica gratuita y en la apuesta del Gobierno andaluz por el componente tecnológico “si queremos tener una justicia del siglo XXI”. “La mejora de los sistemas de información judicial y las medidas de impulso de nuevas tecnologías y telecomunicaciones constituyen uno de los elementos clave para la modernización real de la justicia”, ha señalado De Llera.
Por otro lado, el titular de Justicia e Interior ha apostado durante su intervención por seguir fomentando “las medidas complementarias de resolución de conflictos de forma rápida, cercana y sencilla a través de la mediación y el arbitraje, un ámbito donde el colectivo de graduados sociales tienen un papel fundamental”.
De Llera ha valorado la labor de estos profesionales a los que considera imprescindibles “para llevar una buena y adecuada gestión, contar con el apoyo, asesoramiento y representación de expertos en materia laboral, de seguridad social o fiscal” en las cuestiones laborales y sociales de empresas y particulares.
Además, ha puesto de relieve el papel y valor de los graduados sociales como “los garantes de los derechos de los trabajadores tras las modificaciones de la Reforma Laboral impulsada por el Gobierno del Estado, lo que ha convertido a estos profesionales en los gestores más directos de todas aquellas problemáticas de las relaciones laborales, ofreciendo siempre el mejor servicio los ciudadanos y a la justicia”.
Por último, De Llera ha destacado el gran esfuerzo en recursos humanos, medios materiales y económicos que está realizando la Junta de Andalucía para mejorar la calidad de la Administración de Justicia en el marco de sus competencias.
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