El consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública, José Antonio Nieto, ha reivindicado el protagonismo de las mujeres en la transformación y modernización que vive en estos momentos la Justicia. En la última promoción de jueces, representan el 70% de las nuevas incorporaciones a los tribunales andaluces -entre ellas la jueza más joven de España- y son también el 68% del personal funcionario, para el que la Junta cuenta con el I Plan de Igualdad, aprobado en 2024. El reto es garantizar que las profesionales no tengan techo en su carrera y lleguen a puestos de responsabilidad que aún copan los hombres.
Nieto ha inaugurado las IV Jornadas ‘Mujeres que nos inspiran en defensa de la Igualdad’ que cada año organiza la Consejería en torno al 8 de marzo. Tras su paso por Córdoba, Granada y Málaga, este año se celebran en Cádiz, con la participación de profesionales que han roto ese techo no por ser mujeres sino por su trayectoria. Dar visibilidad a su trabajo no solo es obligado sino una forma de que su ejemplo inspire a las nuevas generaciones en un mundo al que cada vez se incorporan más mujeres jóvenes.
Las ponentes de este año son Begoña Rodríguez, la primera magistrada que presidió una Sala del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA); Reyes Vila, que dirige el Tribunal de Instancia de Sevilla, uno de los mayores de España; Macarena Arroyo, fiscal que desarrolla su trabajo en primera línea contra el narcotráfico en el Campo de Gibraltar; y Susana Espinosa, teniente coronel de la Guardia Civil que ha abierto camino en esa institución.
“Hacemos estas jornadas para normalizar que una mujer cualificada, que se esfuerza y trabaja alcance los objetivos que se propone y que en los puestos directivos y de responsabilidad la diferencia entre hombres y mujeres sea cada vez más anecdótica”, ha destacado.
Hoy en Andalucía las juezas son mayoría, con un 55,4% del total, y su presencia sigue creciendo (el 70% de quienes se han incorporado en la última promoción). Pero conforme se sube en el escalafón, el número de mujeres desciende. Así, en los órganos de Primera Instancia e Instrucción, que constituyen la entrada al sistema, la presencia femenina es mayoritaria (129 mujeres frente a 69 hombres). De los ocho tribunales de instancia de las capitales andaluzas, tres está dirigidos por mujeres (Córdoba, Málaga y Sevilla). La proporción se invierte ya en las Audiencias Provinciales, con 73 mujeres frente a 112 hombres y solo una presidenta (en Málaga). Y se reduce a menos de la mitad en el Tribunal Superior de Justicia TSJA (22 mujeres frente a 50 hombres), que nunca ha estado presidido por una mujer.
Sí contamos en Andalucía con una Fiscal Superior, Ana Tárrago, quien ha intervenido en la inauguración junto al presidente del TSJA, Lorenzo del Río, y el alcalde de Cádiz, Bruno García. En el Ministerio Público las mujeres también son mayoría en Andalucía, con un 60%.
Nieto ha destacado que pese a la alta feminización entre los casi 9.000 funcionarios que trabajan en los tribunales andaluces, que supera el 68%, hasta la llegada del Gobierno de Juanma Moreno no se puso en marcha un Plan de Igualdad para el colectivo. Negociado con los sindicatos, fue aprobado en 2024 e incluye medidas de conciliación y corresponsabilidad, protocolos frente al acoso laboral y sexual, formación en materia de igualdad y programas de impulso al liderazgo femenino para garantizar que las profesionales no tengan techo y puedan desarrollar su carrera profesional en igualdad de condiciones y aspirar a puestos de responsabilidad.
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