El consejero de Justicia, Emilio de Llera, ha apostado por convencer a la sociedad de los beneficios que supone implantar una “cultura de la mediación” como instrumento para la resolución extrajudicial de conflictos en el acto que ha presidido hoy en Málaga con motivo del Día Europeo de la Mediación.
De Llera ha subrayado que este método “permite a las partes gestionar y resolver sus propios conflictos, crear la solución, con la satisfacción compartida que esto conlleva”. “Una sentencia, difícilmente, logra la satisfacción unánime y plena de las partes”. Además, ha señalado, estamos ante un sistema “mucho más rápido y económico” y que carece “del componente emocional asociado a los pleitos”.
El consejero ha señalado que “es necesario romper la dinámica actual de recurrir continuamente a los juzgados para resolver cualquier conflicto y para ello hace falta mucha pedagogía social para conseguir un cambio de mentalidad en la ciudadanía, un proceso que sólo puede afrontarse poniendo el foco en los múltiples beneficios que nos aporta la mediación”.
La práctica de la mediación implica directamente al ciudadano y le proporciona la capacidad real de poder elegir la manera de resolver su conflicto, participando en la elaboración de su solución con la ayuda del mediador. Según el consejero, la búsqueda de la mediación es un éxito porque cualquier sociedad con mentalidad de mediación empieza a ser más civilizada y pacífica.
Durante su intervención, el consejero ha trasladado su reconocimiento a la labor que realizan todos colectivos y entidades que trabajan en la mediación, especialmente en su divulgación social, “todo un reto si queremos de verdad potenciar esta eficaz y satisfactoria vía para la solución de los conflictos que se generan en nuestra sociedad”, ha precisado.
La mediación es, según De Llera, “un medio que cohabita a la perfección con la Administración de Justicia, no es ni un competidor ni una alternativa, al contrario, es un mecanismo complementario a la Justicia que puede ser un aliado inestimable y estratégico para la mejora de nuestro sistema judicial en el futuro”.
La Fundación Pública Mediara trabaja en este sentido con numerosas iniciativas encaminadas a propagar la cultura de la mediación, como el nuevo Código de Conducta respaldado por 40 colectivos y entidades y que recoge los principios rectores que todo mediador debe respetar a la hora de enfrentar un proceso. El respeto a los derechos, la competencia en su trabajo, la responsabilidad o la integridad serán los pilares que guíen cualquier acto de mediación.
La Consejería de Justicia e Interior, a través de la Fundación Pública, trabaja en otro pilar básico para la mediación como es la formación de los profesionales a través de actividades e iniciativas destinadas a cualificar a los mediadores e incrementar su preparación para un ejercicio de calidad en esta labor.
En Andalucía, ha asegurado el consejero, “tenemos la experiencia y el conocimiento para dar a la mediación el impulso que necesita, con probados resultados ya en muchos campos como el familiar, el de consumo, en el laboral o mercantil, por ejemplo”. Para el Gobierno andaluz es una prioridad el fomento de la mediación, no sólo por el alivio que supondría para la carga de trabajo de nuestros juzgados y tribunales, sino por el avance en la madurez y convivencia cívica de nuestra sociedad.
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