El alcalde de Marbella y el consejero de Empleo, Empresa y Comercio
El consejero de Empleo, Empresa y Comercio, José Sánchez Maldonado, se ha reunido hoy en Marbella (Málaga) con el alcalde de la localidad, José Bernal, para analizar los proyectos que van a ponerse en marcha en el municipio en las próximas semanas acogidos a los programas Emple@Joven y Emple@30+, iniciativas que permitirán la contratación de 299 desempleados gracias a una inversión de 2,4 millones de euros del Gobierno andaluz.
El consejero y el alcalde han detallado algunos de los proyectos que se realizarán y que abordan una diversidad amplia de actividades como la limpieza, la conservación de parques y jardines, mejora y mantenimiento de las playas, regeneración de espacios públicos, el turismo, o servicios sociales.
Entre los proyectos presentados por el Ayuntamiento, figuran algunos emblemáticos como el Plan Marbella Más Limpia, que recoge 83 contrataciones, o el de mejora y mantenimiento de parques y jardines, con 62 contrataciones previstas. También se ha elaborado un proyecto de apoyo a la cooperación social y comunitaria para la información y participación del PGOU, con 20 contrataciones, o el plan ‘Por un municipio sostenible y sin barreras’, que recoge actuaciones en espacios naturales, en playas o en señalización urbana, que en total incluye 57 contrataciones a desempleados.
El mantenimiento, conservación y regeneración de espacios públicos y zonas degradadas, con 45 contrataciones, o un plan para la prevención de la violencia de género y la igualdad de oportunidades son otros de los proyectos presentados, junto al plan de promoción turística Marbella Informa o un plan de dinamización cultural en centros educativos para estimular el uso de la biblioteca.
En total, los proyectos incluidos en el programa Emple@joven, destinados a la contratación de los menores de 30 años, contarán con un presupuesto de 1,35 millones de euros y 174 contrataciones a jóvenes, mientras que el programa Emple@30+ (desempleados de 30 años en adelante) se ha previsto un presupuesto de 1,04 millones de euros y 125 contrataciones a desempleados.
El consejero de Empleo ha recordado que la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, que engloba los proyectos que desarrollan los ayuntamientos incluidos en Emple@Joven y Emple@30+, va a contar con una inversión superior a los 250 millones de euros en toda Andalucía, que supondrán la realización de 30.000 contratos a desempleados en Andalucía gracias a esta medida.
Sánchez Maldonado ha animado a los jóvenes, a las empresas y a los autónomos de a aprovechar al máximo tanto la oportunidad que supondrán los contratos gestionados por el ayuntamiento como las distintas medidas que incluye la Ley, desde el Bono Joven hasta las prácticas profesionales o los incentivos a la contratación indefinida de jóvenes y de mayores de 45 años.
Lanzadera de Empleo
Por otra parte, el consejero ha informado igualmente junto al alcalde de la puesta en marcha, a partir del próximo 27 de junio, de la nueva Lanzadera de Empleo con la que contará Marbella, gracias al convenio de colaboración firmado entre la Junta, la Fundación Santa María La Real y Fundación Telefónica para la implantación del proyecto, que cuenta con cofinanciación de Fondo Social Europeo.
Sánchez Maldonado ha explicado que está previsto poner en marcha 60 lanzaderas en Andalucía para favorecer la inserción laboral de 1.500 jóvenes, en las ocho provincias y preferentemente en municipios de más de 25.000 habitantes. El programa cuenta con cinco convocatorias en los meses de junio, septiembre, octubre, noviembre y diciembre, y Marbella va a ser uno de los primeros diez municipios de Andalucía que contará con Lanzadera de Empleo al acogerse a la primera convocatoria.
Sánchez Maldonado ha agradecido al Ayuntamiento que se haya sumado a esta iniciativa, cediendo el espacio para poner en marcha la lanzadera, y ha augurado un positivo resultado de esta iniciativa gracias a la colaboración del gobierno municipal.
Según el calendario fijado para el desarrollo del programa, la semana pasada comenzó la formación de los técnicos que atenderán a los desempleados. Paralelamente, los interesados ya pueden solicitar su inscripción en la lanzadera, hasta el próximo 17 de junio. Por último, el día 27 de junio arrancará el programa que está previsto que finalice en el mes de diciembre.
Gracias a este programa, los jóvenes desempleados, con edades comprendidas entre los 18 y los 34 años, aprenden la nueva búsqueda de empleo en equipo, refuerzan sus habilidades y competencias profesionales ante el nuevo mercado laboral y mejoran su empleabilidad. Cada lanzadera cuenta con 25 participantes, que se reunirán varios días a la semana durante un período de cinco meses. Con la ayuda y la orientación de un técnico profesional, desarrollan actividades para mejorar su empleabilidad: sesiones de ‘coaching´ e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad y visitas a empresas.
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