Oferta de empleo - TÉCNICO/A ESPECIALISTA
Oferta de empleo - TÉCNICO/A ESPECIALISTA
Información general
Tipo de convocatoria
Oferta de empleo
Perfil del puesto de trabajo
Perfil técnico especialista o experto
Denominación del puesto
TÉCNICO/A ESPECIALISTA
Código
154/21 HUVR-I
Estado del proceso
Concluido
Fecha de publicación
Plazo de solicitud
13/05/2021 - 19/05/2021
Número de plazas
1
Lugar de trabajo
GRANADA
(Granada)
Tipo de contrato
Duración determinada- proyecto de investigación
Titulación oficial requerida
Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
Titulación específica requerida
Licenciatura, Diplomatura o Grado en Ciencias Biosanitarias, Psicología o Trabajo Social con Master (>= 300 ETCS) - NIVEL 3 MECES: MASTER
Otros requisitos
Experiencia acreditada superior a 5 años en sus respectivas áreas deconocimiento y un mínimo de 2 años en la prestación de servicios a lacomunidad investigadora. Conocimiento y experiencia en administración de escalas psicométricas. Disponibilidad para viajar. Estar en posesión del certificado de buenas prácticas clínicas.
Funciones
Enlace con centro coordinador, p.ej. participar en reunión semanal de evaluadorescon otros centros del ensayo y centro coordinador. Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos (CRD) - Entraday depuración de datos. Introducción de los datos, mantenimiento, notificación y seguimiento de losAcontecimientos Adversos Graves (SAE). Programación y seguimiento de visitas de pacientes (desde screening aterminación). Atención y resolución consultas monitorización (Queries) generadas en CRD. Gestión de la documentación relacionada con el ensayo clínico. Completar la formación para obtener los correspondientes certificados decapacitación y poder pasar las siguientes escalas:1. Mejoría clínica1.1. ICG-ESQuizofrenia (The Clinical Global Impression–Schizophrenia scale)1.2. PANSS (Positive and Negative Syndrome Scale)1.3. SANS (Scale for the Assessment of Negative Symptoms)2. Calidad de vida2.1. EURO-QoL 5D-5L3. Grado de capacidad de entendimiento de la persona que firma3.1. ACE (Aid to Capacity Evaluation)4. Consumo alcohol / drogas4.1. Historial de consumo5. Conducta adaptativa5.1. ICAP (Inventory for Client and Agency Planning - Inventario para laplanificación de servicios y programación individual)6. Diagnóstico de problemas de enfermedad mental en PDI6.1. Mini PAS-ADD (Psychiatric Assessment Schedule for Adults withDevelopmental Disability)7. Funcionamiento cognitivo7.1. K-BIT (Test breve de inteligencia de Kaufman)8. Conducta agresiva8.1. ABC (Aberrant Behavior Checklist - lista de comprobación decomportamiento alterado - comunidad)9. Escala de salud9.1. Entrevista POMONA II: Indicadores de Salud para Personas conDiscapacidad Intelectual10. Efectos secundarios extrapiramidales10.1. SAS (Simpson-Angus Scale. Escala de Acatisia)10.2. BARS (Barnes Akathisia Rating Scale)11. Conducta suicida11.1. C-SSRS (Columbia-Suicide Severity Rating Scale, Escala Columbia paraEvaluar el Riesgo de Suicidio)12. Adherencia al tratamiento12.1. Test de Morisky-Green12.2. Escala BARS (Brief Adherence Rating Scale)
Convocatoria y bases de la oferta
Más Información
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