Oferta de empleo - Técnico/a de gestión de Recursos Humanos

1.- Prestar apoyo en los procesos de selección de la Fundación, asistir al personal investigador en la preparación de convocatorias, presupuestos de contratación, definición de perfiles, preselección de candidaturas 2.- Gestión de Recursos Humanos de Investigación • Acogida de nuevos trabajadores/as que se contraten para los proyectos de investigación: explicación de normativa de la empresa, orientación para acreditación en el centro de investigación, obtención de claves y correos corporativos, acceso a la Biblioteca Virtual del Servicio Andaluz de Salud, tramitación de la revisión médica. • Altas, bajas y modificaciones contractuales en Seguridad Social. Gestión de incapacidades temporales del personal contratado. • Asesoramiento al personal investigador de las modalidades contractuales • Redacción de contratos de investigación dentro de las modalidades establecidas en la legislación vigente • Tramitación de autorizaciones para la contratación. • Elaboración de nóminas y liquidaciones de los trabajadores. • Gestión de vacaciones y otros permisos. • Control del Registro de jornadas de trabajo. • Preparación de certificados requeridos por los trabajadores (anexo I, certificados colegios, certificados de haber trabajado en proyectos, etc). 3.- Justificación de Ayudas de Recursos Humanos para la investigación. La persona contratada será la encargada de realizar el seguimiento y la justificación económico-administrativa de las ayudas de Recursos Humanos ante las distintas agencias financiadoras. Para ello utilizará las distintas aplicaciones informáticas habilitadas por cada organismo para la justificación de ayudas, preparará la documentación justificativa a aportar, realizará las correspondientes subsanaciones requeridas por las distintas agencias financiadoras, etc. 4.- Cualquier otra tarea que pueda surgir en el marco de la gestión de personal de la entidad.