Información general
- Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.
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Consejo Rector
De conformidad con el epígrafe 6 del Programa de Gestión de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, aprobado por Acuerdo de 11 de febrero de 2026, del Consejo de Gobierno, la Agencia dispondrá de un Plan de Acción Anual, cuya aprobación corresponde a su Consejo Rector. Dicho plan debe concretar las actuaciones a llevar a cabo, las unidades organizativas responsables de su ejecución y el detalle de los indicadores que permitan medir los resultados a obtener de forma cuantificable.
La Agencia tiene objetivos estratégicos y operativos según se establece en su Programa de Gestión 2026 – 2029.
Los objetivos estratégicos de 2026 están alineados con los objetivos de las Consejerías de adscripción, adecuándose a los objetivos estratégicos definidos para ellas en la memoria cualitativa del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 2026, efectuada en virtud de la Ley 8/2025, de 22 de diciembre:
- Fomentar la sostenibilidad en espacios naturales y el litoral impulsando la mejora socioeconómica en áreas de influencia.
- Conservar el patrimonio natural a través de los instrumentos de planificación y gestión.
- Garantizar la conservación y el disfrute sostenible de los Espacios Naturales de Andalucía.
- Impulsar la gestión sostenible e integrada del medio natural y la calidad ambiental en Andalucía.
- Fomentar el uso eficiente del agua y la calidad del medio hídrico a través de la mejora de las infraestructuras hidráulicas.
- Fomentar la economía circular y la gestión sostenible de los residuos.
- Optimizar la gestión de los recursos de la Agencia y garantizar la transparencia y el acceso a la información ambiental.
- Desarrollar las perspectivas climática y de género en todos los ámbitos organizativos y funcionales de la entidad.
Así mismo, el Programa de Gestión define una serie de objetivos operativos para contribuir al cumplimiento de los estratégicos y establece tanto sus indicadores de medición como las actividades que los despliegan.
En este sentido, el Programa de Gestión 2026-2029 cuenta con los siguientes objetivos e indicadores:
Objetivos Estratégicos (N.º): 8
Objetivos Operativos (N.º): 64
Total indicadores (N.º): 91
- objetivos estratégicos:19
- objetivos operativos: 72
En los anexos del Plan de Acción Anual 2026 se recoge la programación de los objetivos estratégicos (Anexo I) y objetivos operativos (Anexo II) establecidos en el Programa de Gestión junto con sus indicadores de seguimiento, cuantificándose el valor objetivo a alcanzar en la anualidad 2026.
El Programa de Gestión contempla, en su epígrafe “1.3 Estructura”, la estructura de la Agencia, establecida en el artículo 6 de sus Estatutos y de acuerdo con lo establecido en el Artículo 23 del Reglamento de Régimen interior. Además, en su epígrafe 5, se definen los Recursos Humanos y Materiales con los que cuenta la Agencia, recogiéndose así mismo una estimación presupuestaria para su período de vigencia 2026-2029.
Por otro lado, el Plan de Acción Anual es un documento esencial para el funcionamiento de la Agencia y la concreción del alcance de los Objetivos y Actividades definidos en el Programa de Gestión, ya que recoge las actuaciones que se ejecutarán durante cada anualidad en función del presupuesto aprobado en el marco de la planificación, seguimiento y control de las Consejerías de adscripción. Desciende por tanto un nivel y concreta, para los Objetivos establecidos, las ACTUACIONES que se llevarán a cabo en el marco de las Actividades establecidas en el Programa de Gestión en la anualidad 2026, definiendo sus indicadores y valores previstos de ejecución, constituyendo el Marco de Actuación de la Agencia para dicho ejercicio.
Evaluación del plan
Indicadores de seguimiento