Andalucía no alcanza el indicador de igualdad dificultando la carrera profesional de las investigadoras

Solo uno de cada cuatro grupos de investigación es liderado por mujeres
Andalucía, 14/08/2018

Andalucía no alcanza el indicador de igualdad dificultando la carrera profesional de las investigadoras.

El secretario General de Universidades, Investigación y Tecnología, Manuel Torralbo, califica la perspectiva de género como “un aspecto innegable a tener en cuenta a la hora de diseñar políticas públicas, conceder ayudas o establecer presupuestos” tras el informe 'Mujeres en el Sistema Andaluz del Conocimiento - 2016', elaborado por la Agencia Andaluza del Conocimiento (AAC) – dependiente de esta Consejería-, lo que denota “las limitaciones en el ascenso de las mujeres en la carrera investigadora, que quedan patentes en el entorno científico al igual que en otros sectores laborales”.

En este sentido, Torralbo puso de manifiesto también el llamado 'techo de cristal' y el 'efecto tijera', así como añadió que “se debe contar con datos de este tipo, reales y fiables, contribuye a mejorar dichas políticas y a incluir medidas de corrección que ayuden a paliar las desigualdades generadas por cuestión de genéro”.

El índice de techo de cristal capta las dificultades que las mujeres encuentran en su ascenso en la carrera investigadora midiendo las oportunidades relativas que tienen ellas frente a los hombres a la hora de alcanzar la posición más alta en la jerarquía de la investigación. Este indicador fluctúa en torno al valor 1, que indicaría que no existe desigualdad, mientras que un valor superior significaría que las mujeres estarían menos representadas y viceversa. En el caso andaluz, este índice es de 1,87 y se encuentra equiparado con la media española (1,86).

La dificultad del colectivo femenino para avanzar también queda reflejada en indicadores como el porcentaje de mujeres que lideran grupos de investigación en Andalucía: solo uno de cada cuatro grupos de investigación (26% frente a 74% de grupos que lideran hombres).

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