La consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Rocío Ruiz, ha abogado hoy por “fomentar en las universidades públicas de Andalucía las políticas de promoción de la igualdad y favorecer la empleabilidad de las universitarias” en el acto inaugural de la presentación del programa 'Áurea US' Program' de la Universidad de Sevilla, subvencionado al 100% por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM).
Ruiz ha subrayado que proyectos de este tipo contribuyen a “eliminar las brechas salariales de género y a dar mayor presencia a las mujeres en los sectores TIC y carreras tecnológicas, así como a romper los techos de cristal”. “Andalucía es tierra de mujeres valientes y luchadoras, defensoras de la igualdad en todos los ámbitos, con ellas avanzaremos hacia la igualdad real de mujeres y hombres, un reto que es y necesita de todas y todos", ha remarcado.
Áurea US’ Program está dirigido a universitarias, tanto estudiantes como graduadas, que deseen mejorar su empleabilidad. El programa se articula en torno al emprendimiento como herramienta probada para el desarrollo de la creatividad y de las habilidades profesionales y, mediante sesiones experienciales e interactivas, se facilita a las participantes herramientas competenciales y de gestión de proyectos.
El principal objetivo es disminuir la brecha existente en empleabilidad, satisfacción laboral, intención emprendedora y presencia de las mujeres en los sectores TIC y STEM (acrónimo en inglés de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), así como fomentar y promover el autoempleo de las mujeres universitarias e impulsar las sinergias entre las mismas y las empresas.
Áurea US´ Program está organizado por el Secretariado de Transferencia del Conocimiento y Emprendimiento (STCE) de la Universidad de Sevilla y subvencionado por el Instituto Andaluz de la Mujer, en colaboración con la Asociación Mujeres Valientes y ANSEMAC (Asociación Andaluza de Mujeres Empresarias del Sector del Medio Ambiente).
La subvención del proyecto asciende a 75.000 euros y tiene un plazo de ejecución de nueve meses, de septiembre de 2018 a junio de 2019. El apoyo a esta iniciativa se enmarca dentro del programa UNIVERGEM (Universidades para la empleabilidad y el emprendimiento de las mujeres universitarias desde la perspectiva de género).
Compartir en