Oferta de empleo - Jefe/a Departamento de Asistencia y Soporte Técnico.

FUNCIONES GENERALES

• Planificar, organizar, y supervisar las líneas de trabajo del Departamento, asegurando su correcto funcionamiento, de conformidad con lo establecido en los documentos de planificación estratégica de la Agencia. • Dirigir la actuación de las personas responsables de equipo y fomentar la colaboración entre los distintos equipos del Departamento. • Coordinar la actividad administrativa y económica del Departamento, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento del presupuesto asignado, y de los expedientes de gasto, en su caso, garantizando el uso eficiente de los recursos. • Supervisar y autorizar temas de personal, como permisos, licencias, vacaciones, asistencia y ausencias temporales. • Garantizar la calidad técnica de los trabajos realizados en el Departamento, resolviendo incidencias y promoviendo buenas prácticas. • Distribuir las tareas entre los equipos y controlar su cumplimiento priorizando actuaciones según instrucciones de su superior jerárquico. • Identificar oportunidades de mejora en los procesos, métodos de trabajo y organización interna del Departamento. • Colaborar en la identificación de necesidades tecnológicas, coordinar la implementación de nuevas herramientas en el Departamento y supervisar su correcta adopción por parte de los equipos. • Redactar o supervisar la documentación generada por el Departamento para su validación y remisión a la Jefatura de Servicio. • Actuar como enlace entre los equipos y la Jefatura de Servicio, canalizando propuestas, incidencias y necesidades, resolviendo cuestiones operativas en el ámbito de sus competencias. • Detectar necesidades formativas, fomentar el aprendizaje continuo y contribuir a la mejora de la cualificación del personal. • Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y la adecuación de las actuaciones a la normativa vigente. • Cooperar con otros Departamentos de la Agencia para alcanzar objetivos comunes y fomentar el trabajo colaborativo. • Actuar como interlocutor/a del Departamento ante organismos externos públicos y privados de rango análogo relacionados con su ámbito de actividad. • Velar por el cumplimiento de las normas internas en materia de personal, horarios y obligaciones básicas del personal a su cargo, y autorizar permisos, licencias, vacaciones, asistencia y ausencias temporales • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, comunicando anomalías a su superior jerárquico. • Registrar los valores alcanzados en los indicadores que miden la ejecución de sus actuaciones y remitir para su validación a la Jefatura de Servicio. • Reportar el grado de cumplimiento de los objetivos fijados en su ámbito concreto de actividad. • En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por su superior jerárquico y resulten necesarias por razones del servicio

FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Asistencia técnica a la tramitación de ayudas en materia de desarrollo local (FEADER-Leader).  • Actuaciones relacionadas con la gestión y el seguimiento de las ayudas destinadas a los sectores afectados por situaciones de crisis o catástrofes naturales.  • Asistencia técnica a la tramitación de ayudas relativas a la implantación de seguros agrarios.  • Asistencia técnica a la tramitación y el seguimiento de ayudas relativas a las Organizaciones Productores de Frutas y Hortalizas (OPFH).  • Asistencia para el desarrollo de las funciones administrativas como Organismo Pagador.  • Asistencia y soporte técnico al Organismo Pagador (informes y consultas SAFA).  • Gestión Registros Explotaciones Prioritarias y Titularidad Compartida.  • Apoyo al diseño y elaboración de bases reguladoras y demás documentos relacionados con la gestión de ayudas en materia pesca y acuicultura con un enfoque de simplificación y agilización administrativa.  • Asistencia técnica a la tramitación de ayudas al sector de la pesca y la acuicultura.  • Asistencia técnica a la tramitación de las actuaciones del PLAN ITINERE.   • Asistencia técnica a la tramitación de las actuaciones del PLAN ITINERE RURAL.  • Apoyo técnico y administrativo para actuaciones de infraestructuras y regadíos de ejecución directa de la Consejería.  • Apoyo al diseño y elaboración de bases reguladoras y demás documentos relacionados con la gestión de ayudas en materia de regadíos e infraestructuras agrarias con un enfoque de simplificación y agilización administrativa.  • Asistencia técnica a la tramitación de ayudas dirigidas a mejora de regadíos.  • Apoyo a los distintos centros directivos de la Consejería en relación a la gestión de las ayudas