Fiestas laborales
A continuación se detalla el calendario de fiestas laborales para el año 2026:
- 1 de enero (jueves): Año Nuevo
- 6 de enero (martes): Epifanía del Señor
- 28 de febrero (sábado): Día de Andalucía
- 2 de abril (jueves): Jueves Santo
- 3 de abril (viernes): Viernes Santo
- 1 de mayo (viernes): Fiesta del trabajo
- 15 de agosto (sábado): Festividad de Asunción de la Virgen
- 12 de octubre (lunes): Fiesta Nacional de España
- 2 de noviembre (lunes): Fiesta de Todos los Santos
- 7 de diciembre (lunes): Día de la Constitución Española
- 8 de diciembre (martes): Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre (viernes): Natividad del Señor
Consulta el Decreto 101/2025, de 14 de mayo, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2026.
Años anteriores
Fiestas locales
Consulta la relación de fiestas locales en los respectivos municipios de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Resolución de 6 de octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se publica la relación de fiestas locales de los municipios de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2026.
- Resolución de 18 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se modifica la Resolución de 6 de octubre de 2025.
- Corrección de errores de la Resolución de 6 de octubre de 2025, por la que se publica la relación de fiestas locales de los municipios de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2026 (BOJA núm. 197, de 14.10.2025).
- Resolución de 12 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se modifica la Resolución de 6 de octubre de 2025.
Consulta el Calendario de fiestas locales de Andalucía 2026 - Datos abiertos.
Años anteriores
Calendario de días inhábiles
Los días inhábiles son aquellos que la ley considera no válidos para el cómputo de plazos administrativos. Por este motivo, quedan excluidos de los trámites y actos administrativos.
En Andalucía, los días inhábiles a efectos de plazos administrativos en toda la comunidad se publican mediante una orden de la Consejería competente en materia de administración pública. Esta orden se aprueba tras la publicación del decreto anual que fija el calendario de fiestas laborales en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Además, los dos días declarados como festivos locales por cada municipio andaluz también se consideran inhábiles, según lo establezca la Consejería competente en materia de empleo.