Acuerdo entre la Consejería de Igualdad y la Consejería de Empleo para la mejora de las condiciones de empleabilidad, competencias profesionales de las mujeres andaluzas e integración de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo.

- Desarrollo de intervenciones específicas que tendrán en cuenta las desigualdades existentes en materia de género.

- Planificación y ejecución de medidas para lograr la igualdad real entre hombres y mujeres.

- Regulación del marco de colaboración entre la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales y la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio para la puesta en marcha de iniciativas conjuntas orientadas al impulso, promoción, desarrollo y coordinación de estrategias de la transversalidad de género en las políticas públicas en materia de empleo, orientación laboral, formación profesional y planes de igualdad en emmpresas de Andalucía.