El consejero de Empleo, Empresa y Comercio, José Sánchez Maldonado, ha inaugurado hoy, junto con el alcalde de Vélez Rubio (Almería), Miguel Martínez-Carlón, la Oficina de Empleo del municipio, centro que arranca una nueva etapa tras la modernización de sus instalaciones para mejorar la atención al ciudadano e incrementar sus servicios y cuyas obras han sido financiadas en su totalidad por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
El centro, que cubre una población superior a los 11.500 habitantes, presta servicio a los municipios de Chirivel, Vélez Blanco y María, además de a Vélez Rubio. Durante 2015 tuvo una media mensual de casi 1.400 demandantes de empleo.
Sánchez Maldonado ha detallado algunos datos de gestión de la oficina, durante el pasado ejercicio, periodo en el que se solicitaron más de 5.000 citas, de las que casi el 70% se tramitaron de forma telemática y se registraron un total de 126 ofertas para una gestión de 336 puestos de trabajo, de los que se cubrieron la totalidad.
Además, casi el 95% de las renovaciones se realizaron por medios telemáticos, por lo que 2015 ha supuesto la práctica culminación de este proceso. Así, el 66% se realizaron a través de los puntos de empleo y 29% se realizaron por Internet.
Área Territorial Levante-Almería Norte
Esta Oficina de Empleo de Vélez Rubio se encuadra en una de las tres áreas territoriales de empleo en las que se distribuye la provincia de Almería, en concreto en el Área Territorial Levante-Almería Norte.
Esta área territorial cuenta, en sus 41 municipios, con una población de más de 147.000 habitantes, lo que supone el 21% del total provincial. Además, contabiliza una media mensual de cerca de 17.000 demandantes (2015), casi el 20% del total de la provincia de Almería.
Apuesta de la Junta
El consejero ha explicado que el Servicio Andaluz de Empleo se encuentra inmerso en una “continua modernización de su estructura y su organización con la finalidad de ofrecer una respuesta más eficaz a las necesidades del territorio sobre las bases de una mayor participación, cercanía y agilidad”.
Según palabras del consejero, “es necesario definir un nuevo modelo de gestión de las políticas de empleo en el territorio. Sin ninguna duda, el ámbito local es un marco idóneo para adaptar estas políticas a cada necesidad específica y cada requerimiento existente”. Este modelo, ha añadido Sánchez Maldonado, se organiza en torno a tres ejes: personalización de servicios con agilidad y eficacia, gestión integrada de los instrumentos y cooperación con otros agentes del mercado de trabajo.
“Desde el SAE continuaremos trabajando para modernizar las oficinas, optimizar recursos y promover la calidad, la eficacia y la eficiencia, siempre con el objetivo de ofrecer una mejor y mayor atención al eje vertebrador de las políticas de empleo: el ciudadano”, ha destacado el consejero.
Planes de Empleo
Por otra parte, el consejero de Empleo ha explicado las distintas medidas que van a iniciarse durante los próximos meses tras la aprobación en enero de la ley de medidas para favorecer la inserción laboral, y ha valorado la buena marcha de la elaboración de los proyectos que irán destinados a facilitar al contratación de desempleados jóvenes y de parados de larga duración mayores de 30 años.
Sánchez Maldonado ha subrayado la importancia de que distintas administraciones como la Junta de Andalucía y los ayuntamientos vayan de la mano a la hora de aplicar programas de políticas activas de empleo. “Las administraciones locales tienen un mayor conocimiento de la problemática concreta del ciudadano, y saben cómo deben aplicarse medidas de fomento de empleo para que tengan una mayor efectividad y eficiencia”, ha destacado el consejero.
En este sentido, el consejero ha recordado que una de los principales medidas incluidas en los programas Emple@Joven y Emple@30+, y con mayor impacto en favorecer las nuevas contrataciones, es la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria que se realiza en colaboración con los ayuntamientos, que va a contar con una inversión superior a los 250 millones de euros en toda Andalucía, 200.000 euros de ellos destinados a Vélez Rubio. En total, Sánchez Maldonado cifró en más de 30.000 los contratos que se cerrarán en Andalucía gracias a esta medida.
En concreto, se ha previsto una inversión de 123.000 euros para los proyectos que presente el ayuntamiento enmarcados en el programa Emple@joven, y otros 80.000 euros para los contratos del Emple@30+. Sánchez Maldonado ha animado a los jóvenes, a las empresas y a los autónomos de Vélez Rubio a aprovechar al máximo tanto la oportunidad que supondrán los contratos gestionados por el ayuntamiento como las distintas medidas que incluye la Ley, desde el Bono Joven hasta las prácticas profesionales o los incentivos a la contratación indefinida de jóvenes y de mayores de 45 años.
El consejero de Empleo consideró que los buenos resultados de la anterior edición de los programas Emple@Joven y Emple@30+ también genere buenas expectativas. En concreto, según los datos que ofreció el consejero, más de 61.800 empleos se generaron en toda Andalucía con la aplicación de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, 32 de ellos en Vélez Rubio.
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