El consejero de Empleo pide a las grandes empresas que jueguen un “papel estratégico” en la recuperación
El consejero de Empleo, Empresa y Comercio, José Sánchez Maldonado.
El consejero de Empleo, Empresa y Comercio, José Sánchez Maldonado, ha recordado hoy a las grandes empresas que operan en Andalucía que deben ser conscientes de que juegan un “papel estratégico” en la recuperación económica “por su capacidad de arrastre y de derrame de actividad en nuestro territorio”.
Durante su intervención en el acto de presentación del Ranking de las 1.200 Mayores Empresas en Andalucía de la revista Andalucía Económica, el consejero ha subrayado el “potencial de colaboración” que tienen las grandes empresas con las pymes andaluzas, y la posibilidad que les ofrecen de “abrir puertas a nuevos mercados”. En este sentido, Sánchez Maldonado ha reiterado que este potencial se demuestra sobre todo en la riqueza que son capaces de trasladar al sistema productivo al generar nueva actividad en las pymes.
Sin embargo, según los datos que ha ofrecido el consejero, actualmente más del 65% de las compras de las grandes empresas se realizan fuera de la comunidad autónoma. “Hablamos de 17.000 millones de euros que salen fuera de Andalucía, imaginen como crecería nuestro tejido productivo, y el empleo, si una parte importante de la demanda de estas grandes empresas se dirigiera a otras empresas instaladas en Andalucía”, reiteró el consejero.
Como ejemplo del papel positivo que pueden jugar las grandes empresas, Sánchez Maldonado puso al sector aeronáutico o a los polos químicos de las provincias de Huelva y Cádiz, casos en los que se ha producido “con éxito una importante labor de derrame de actividad en el territorio”, y añadió que los principales retos que tiene la economía andaluza para asentar con solidez la recuperación económica se superarán con éxito “si las grandes empresas que operan en Andalucía hacen suyos estos retos”.
Con respecto a la situación actual de la economía andaluza, Sánchez Maldonado valoró que hay distintos indicadores que avalan que se está produciendo un cambio de ciclo, como el crecimiento continuado del PIB, el tejido empresarial y la inversión; el descenso del paro gracias, principalmente al aumento del consumo, o la reactivación de algunos sectores y de la actividad industria. No obstante, el consejero advirtió que este contexto favorable no puede conducir al “error de dar por superada esta etapa de crisis e ignorar los problemas estructurales que presenta la economía española y andaluza”
En este sentido, el titular de Empleo en el Gobierno andaluz enumeró como dificultades que afrontan las empresas la fuerte dependencia del crédito bancario y los altos costes financieros que soportan, o el alto coste energético, ya que con la reforma eléctrica que aprobó el gobierno Central los precios de la electricidad industrial en España están un 25% por encima de la media europea.
Otro dato que aportó el consejero fue el hándicap que supone para la competitividad andaluza el tamaño de su tejido empresarial, ya que hay 1.300 empresas que superan en sus plantillas los cien trabajadores, pero el 99% son micropymes con menos de 10 trabajadores.
Por el contrario, Sánchez Maldonado resaltó como bazas de la economía andaluza que contamos con un empresariado “dinámico y creativo”, que ha batido récord en exportaciones y que “nos sitúa como una de las comunidades más emprendedoras”, o el esfuerzo que realizan las pymes por integrar la innovación en sus estrategias de crecimiento.
Por último, el consejero recordó que el Gobierno andaluz va a seguir acompañando a las empresas con medidas de apoyo, y para ello se han diseñado normativas y planificaciones estratégicas como la Agenda por el Empleo o la Estrategia de Innovación RIS3, y sectoriales como la Estrategia Minera; la de Infraestructuras de Comunicaciones; de impulso a las TIC; AndalucíaSmart o el Plan de Construcción Sostenible.
Sánchez Maldonado ha citado también las distintas líneas de apoyo al tejido empresarial, como la Orden de Incentivos al Desarrollo Industrial y la Creación de Empleo, que está finalizando su última convocatoria y que será sustituida por una nueva orden, con novedades relevantes; o el diseño de una nueva Orden de I+D+i que se prevé activar antes del verano, y que está destinada a incentivas proyectos que incrementen la competitividad en las empresas.
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