La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha presidido hoy en Sevilla la inauguración del LV Congreso Internacional de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (Aedipe). Durante su intervención, Blanco ha reconocido "el papel determinante" que los departamentos de Recursos Humanos desempeñan en la actualidad en las empresas, ya que éstos se encargan de "gestionar talento, uno de los grandes capitales con los que debe contar cualquier iniciativa emprendedora que aspire a alcanzar el éxito y a consolidarse en el tiempo". "Os encargáis de buscar ese talento, de seleccionarlo en ocasiones entre miles de candidaturas y, no menos importante, de incentivar la motivación de los trabajadores", ha añadido, subrayando además que "las empresas que sobreviven son, efectivamente, las que mejor adaptan las capacidades y habilidades de sus plantillas a los procesos productivos".
Blanco ha destacado las actuaciones con las que la Consejería de Empleo, Empresa y Formación contribuye, en el marco de sus competencias, a mejorar la cualificación de las personas trabajadoras . Entre ellas, la recuperación de la Formación Profesional para el Empleo, que vuelve a ser "una realidad en Andalucía tras una década de parálisis" y que incrementa las posibilidades de inserción laboral de las personas desempleadas". Del mismo modo, ha incidido en la gran apuesta de su departamento por profundizar en la reforma integral del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), un ambicioso proyecto iniciado durante la pasada legislatura y que se ve reforzado por el sistema de perfilado estadístico, "que permite disponer de una información individualizada y actualizada de cada demandante de empleo". Ambas actuaciones contribuyen a combatir uno de los grandes problemas a los que se enfrentan los departamentos de Recursos Humanos en la actualidad, como es la falta de candidatos para cubrir miles de vacantes anuales en empresas.
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