La Junta de Andalucía ha invertido durante el pasado año en la provincia jiennense 76,5 millones de euros en políticas de empleo, y destinará este ejercicio otros 4,21 millones en la modernización de las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo y la implantación del nuevo Modelo de Gestión Integral. Así lo ha destacado la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en sendos informes presentados en el Consejo de Gobierno celebrado hoy en Jaén, que ha aprobado dos acuerdos en los que toma conocimiento de estas actuaciones
Entre otras medidas, destacan las más recientes dirigidas a fomentar el empleo estable, con las que han apoyado la creación de 3.183 contrataciones indefinidas y fijos discontinuos en la provincia con una inversión de 10,7 millones de euros. Esta convocatoria de ayudas se cerró el 2 de diciembre y las entidades beneficiarias han cobrado la ayuda ahora en enero, en poco más de un mes, gracias a la automatización de la tramitación.
Igualmente, se está desarrollando el Programa de Inserción laboral de mujeres rurales, financiado con 1,85 millones de euros procedentes del Fondo europeo del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR), con los que se han incentivado 6 proyectos que facilitarán la incorporación laboral de más de 800 mujeres de municipios del medio rural.
También con fondos MRR se puso en marcha el Programa de Inserción laboral de colectivos vulnerables, con el que se está apoyado a una decena de proyectos integrales de empleo que incluyen acciones de orientación y de formación para 302 personas, y que cuentan con un presupuesto de 1,8 millones de euros. Los beneficiarios son personas con discapacidad, desempleadas de larga duración, personas pertenecientes a minorías étnicas, demandantes de empleo mayores de 45 años, personas inmigrantes, mujeres con problemas de integración social, personas desempleadas en riesgo de exclusión social y perceptores de prestaciones.
A estos programas financiados con fondos europeos se les suma el Programa Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas, que proporciona a los jóvenes desempleados su primera experiencia profesional a través de un contrato en servicios prestados por las administraciones y entidades del sector público, con 693.908 euros que permiten la contratación de 30 jóvenes; así como el Programa Investigo, destinado a favorecer la contratación y el mantenimiento del empleo de jóvenes por entidades que realicen iniciativas de investigación e innovación, con 2,55 millones de euros y 39 contrataciones.
Autónomos
Por su parte, los autónomos de Jaén han recibido durante el año 2022 más de 10,7 millones en diferentes líneas de ayudas, como las de ampliación de la tarifa plana, con 1,86 millones; el apoyo al inicio de actividad de 660 trabajadores por cuenta propia de la provincia, con 3 millones de euros; o el fomento de la modernización de sus negocios, con 620.000 euros. Además, con fondos MRR se ha apoyado la transición hacia la economía verde y digital de 1.235 trabajadores autónomos en Jaén, con ayudas de 4.500 euros y una inversión de 5,27 euros.
Las cooperativas también han recibido durante el pasado año el apoyo de la Junta para la creación de empleo y mantenimiento de la economía social, con 283.500 euros.
Inserción laboral de colectivos vulnerables
En cuanto a las medidas de apoyo a la creación de empleo de colectivos con más dificultad de inserción laboral, la Consejería de Empleo ha destinado 10,8 millones en varias líneas de ayudas. Destaca el apoyo a los Centros Especiales de Empleo, con 9 millones de euros para el mantenimiento de cerca de 2.000 puestos de trabajo para personas con discapacidad.
Además, la Consejería de Empleo ha invertido 2,3 millones de euros para el mantenimiento de 20 unidades externas de orientación laboral en la provincia, en las que trabajan 50 técnicos especializados en colectivos con dificultades de inserción laboral de la mano de entidades locales y sin ánimo de lucro.
Para promover el empleo de los jóvenes de Jaén, la Junta ha invertido 24,7 millones en la puesta en marcha de dos iniciativas en el año 2022, a las que han concurrido todos los ayuntamientos de Jaén (97) y 6 de las 9 entidades locales. Gracias a los programas Empleo Joven, con fondos ITI, y Joven Ahora, se ha promovido la contratación de un total de 2.770 jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y los 29 años.
Reactivación de la FP para el Empleo
La Formación Profesional para el Empleo se ha reactivado en la provincia con dos tipos de programas. Por un lado, las subvenciones dirigidas a ayuntamientos a través del programa Empleo y Formación (antiguas Escuelas Taller) y con incentivos para formar a colectivos con más dificultades de inserción. Ambas líneas han sumado un total de 7,6 millones de euros dirigidos a un millar de alumnos.
Por otro lado, con el nuevo modelo de licitación pública, se han puesto en marcha acciones formativas para cubrir las necesidades del tejido productivo de la provincia, con algo más de 4 millones de euros licitados en cursos relacionados con la agricultura, la hostelería, el turismo, la construcción, las nuevas tecnologías e idiomas, así como formación profesional específica para desempleados menores de 30 años.
A ello hay que añadir las inversiones realizadas en la Escuela de Hostelería de Baeza y en el Centro de Formación Profesional de Linares, que han ampliado su oferta formativa en 2023 para atender a las demandas de profesionales de empresas del entorno.
Modernización de oficinas del SAE
Con respecto a la modernización del Servicio Andaluz de Empleo, el Consejo ha aprobado también un acuerdo en el que toma conocimiento de las distintas actuaciones que se van a llevar a cabo este año para la implantación del nuevo Modelo de Gestión Integral y la mejora de las oficinas de empleo en la provincia, con un gasto público de 4,21 millones de euros.
Así, a lo largo de este año se va a extender a las 28 oficinas del SAE en la provincia las mejoras que implica el nuevo Modelo de Gestión Integral, con avances sustanciales en la atención a los demandantes de empleo, y la aplicación del Perfilado Estadístico y las herramientas informáticas que facilitarán el trabajo de orientación de los profesionales de la Agencia pública.
Estas mejoras suponen la puesta a disposición de los técnicos y los orientadores de las oficinas de herramientas basadas en Inteligencia Artificial y Big Data, que permiten tanto predecir el comportamiento del mercado de trabajo a corto y medio plazo, tener información dinámica de hacia dónde se dirige en una dimensión muy local para conocer la demanda y oferta, y hasta realizar una prescripción del demandante de empleo que permite hacerle un itinerario personalizado de empleabilidad.
Con respecto a la inversión en mejoras de la red de oficinas, en Jaén capital está prevista la edificación de un nuevo centro de empleo con una superficie de 2.400 metros cuadrados, y un gasto público de 2,3 millones de euros.
A esta nueva oficina se le unirá otra nueva sede en Huelma, en fase de proyecto, que supondrá una edificación de nueva planta con 350 metros cuadrados construidos. Para realizar esta obra se cuenta con una subvención del Servicio Público de Empleo Estatal, correspondiente a la convocatoria del Plan Renove, por importe de 289.120 euros, aunque el presupuesto de ejecución se prevé que podría ascender a 700.000 euros.
Por último, en Úbeda está prevista concluir la construcción de una nueva oficina de empleo de nueva planta en dos niveles, con 900 metros cuadrados construidos, para la que se cuenta con una subvención del Servicio Público de Empleo Estatal del Plan Renove de 536.640 euros, aunque el presupuesto de ejecución se estima que podría ascender a 1,2 millones de euros.
Compartir en