La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha insistido hoy en que el Gobierno de España debe dar los pasos necesarios para, en el marco de sus competencias, facilitar la compatibilidad entre el cobro de los subsidios por desempleo y el desempeño de un trabajo por cuenta ajena. Esta fórmula, en línea con las recomendaciones que formula la OCDE, se convertiría en “un acicate” para la búsqueda de empleo y dejaría de ser como hasta ahora “un elemento desincentivador” ya que, como ha recordado, “hay muchas personas que cobran una prestación que ven poco atractivo reincorporarse al mercado laboral”.
La alternativa, a su juicio, sería avanzar hacia un modelo similar al que se aplica en países de la Unión Europea como Italia y Alemania, en los que “durante el primer mes se cobran las dos cosas y poco a poco hay un decalaje posterior en el que la prestación y el subsidio van disminuyendo”.
Durante su intervención en la jornada ‘Andalucía hacia el futuro’, organizada por Europa Press, Blanco ha abogado por introducir cambios que favorezcan la reincorporación de las personas desempleadas al mercado laboral. En ese sentido, ha recordado que en 2012, durante el Gobierno de Mariano Rajoy, la reducción en un 17% de la duración del subsidio por desempleo incrementó hasta en un 41% las posibilidades de encontrar un trabajo. También ha subrayado que las estadísticas confirman que “si una persona está un año en el desempleo, tiene un 47% menos de posibilidades” de regresar al mercado laboral, y en el caso de permanecer dos años ese indicador se eleva un 11% más. “Tenemos que actuar en el ámbito de las políticas activas de empleo, en la formación, pero también desde el punto de vista de las políticas pasivas de empleo”, ha añadido.
La consejera de Empleo ha abogado también por aplicar los controles que establece la propia Ley de Infracciones y Sanciones a la hora de mejorar los controles que impiden que un desempleado pueda desestimar una oferta laboral. Esa normativa estatal, en vigor, establece que “quien rechace una oferta de empleo adecuada podría ver suspendida la prestación durante tres meses la primera vez, durante seis meses la segunda o la extinción total durante la tercera”. No obstante, ha reconocido que “es difícil determinar qué es una oferta de empleo adecuada”, al tratarse de “un concepto ciertamente indeterminado que puede conllevar cierta discusión no jurídica”.
Al margen de ese debate, Blanco considera que la línea de actuación no debe ser la que pretende impulsar el Ministerio de Trabajo y Economía Social a través de decisiones que pueden conducir “a la trampa de la pobreza a más de 400.000 personas” con el incremento de la cobertura del subsidio por desempleo. “Si aumenta el número de beneficiarios a los que va a ir el subsidio, estamos hablando de que se puede incrementar un punto el nivel de desempleados en Andalucía y eso realmente no es bueno”, ha admitido.
La formación, clave para la empleabilidad
Blanco ha incidido también en la necesidad de encontrar soluciones al déficit de perfiles laborales adecuados al que, según la OCDE, se enfrentan el 72% de las empresas españolas. Para ello, ha recordado que la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo continúa apostado por la Formación Profesional para el Empleo, adaptándola en todo momento a las necesidades que trasladan los principales agentes sociales y económicos, con los que hay abierto un canal permanente de comunicación.
Eso es lo que ha permitido que en la actualidad existan 11.700 jóvenes formándose en competencias vinculadas a las nuevas tecnologías, o que la Consejería tenga en ejecución o en distintas fases de tramitación hasta nueve proyectos singulares, “una formación llave en mano que responde a las capacidades y competencias que reclaman las empresas” y que abarca desde actividades vinculadas al Turismo y el Flamenco hasta el Hidrógeno Verde, el sector naval de Cádiz o los perfiles específicos que requerirán las empresas asociadas a la futura Base Logística del Ejército de Tierra en Córdoba.
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