Monografías de Temas Laborales, nº 14. Veinte años de Relaciones Laborales en Andalucía

Información general

Autoría
Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer, Mercedes; Cruz Villalón, Jesús
Editado por
Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL)
Año de publicación
2004
Disponibilidad
Agotado
Tipo
Libros
Soporte
Papel
Ref.
533 pág.
Idioma
Español

Resumen de la publicación

El conjunto de estudios incluidos en este volumen se ha realizado como conmemoración del XX aniversario de la creación del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, como instancia de encuentro de los interlocutores sociales en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Con tal motivo se efectúa un Balance del desarrollo en los momentos actuales de las Relaciones Laborales en Andalucía desde las diversas perspectivas y prismas que éstas presentan. Aparte de la presentación por parte de la Presidenta del Consejo y de los máximos responsables de la Confederación de Empresarios de Andalucía, de Comisiones Obreras de Andalucía y de la Unión General de Trabajadores de Andalucía, se procede a proporcionar una exhaustiva información acerca de las funciones y actividades a lo largo de estos veinte años del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.

Se presta particular atención al papel desplegado por el propio Consejo Andaluz y a lo que éste ha supuesto en el desarrollo de las relaciones laborales en Andalucía; al Diálogo y la concertación social desde la perspectiva y experiencias europeas; a la renta agraria de los trabajadores eventuales del régimen especial agrario; a la participación de los trabajadores en la empresa con evaluación de veinte años de vigencia de modelo estatutario; a la renta activa de inserción en la Comunidad Autónoma Andaluza, a la actuación de la Comunidad Autónoma en materia de protección social; a la evolución y situación actual del mercado de trabajo andaluz; al sistema de solución de conflictos colectivos en la Comunidad Autónoma Andaluza; a la construcción de un Servicio de empleo propio en la Comunidad Autónoma Andaluza; a la política andaluza de prevención de riesgos laborales; a la estructura de la negociación colectiva en Andalucía; al desarrollo y ejecución de la política de fomento del empleo por la Administración Autonómica andaluza.

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