Monografías de Temas Laborales, nº 60. Las modalidades de contratación laboral. Libro homenaje al Profesor Francisco J. Prados de Reyes

Con motivo de la jubilación del Profesor Prados de Reyes como catedrático del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Granada, la colección de monografías se une al merecido homenaje a quien fue durante un período decisivo Director de la revista Temas Laborales. Se trata de un homenaje que rinden a un docente e investigador ejemplar sus compañeros de Departamento en la Universidad de Granada, al que se unen otros destacados iuslaboralistas que han querido sumarse al mismo. La obra constituye un exhaustivo y monográfico análisis de una materia a la que dedicó una intensa investigación el profesor Prados de Reyes, como es todo lo relativo a los distintos aspectos que suscitan las muy variadas modalidades de contratación laboral existentes en nuestro ordenamiento jurídico. El estudio aborda desde cuestiones generales y de encuadre de gran trascendencia, como son todas las que provienen de la Unión Europea, las relativas a la necesidad de reforma de la contratación temporal, el instituto del periodo de prueba, el papel de la autonomía de la voluntad o la figura del fraude de ley, hasta otras mucho más puntuales y de actualidad, como son las relativas a la relación especial de estiba y desestiba, de apoyo a los emprendedores o de la contratación a través de las empresas de trabajo temporal. En particular, se abordan las variadas cuestiones que suscita el estatuto jurídico de todas y cada una de las modalidades de contratación existentes, desde las denominadas estructurales hasta las formativas, pasando por las de inserción, fomento, a distancia y hasta a tiempo parcial, con detenimiento en el especial protagonismo que adquiere el medio público o administrativo cuando es en su seno en el que se desarrolla este tipo de relación contractual.