Información general
Resumen de la publicación
La programación anual formativa del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales se diseña
cada año teniendo en cuenta las líneas prioritarias de formación, investigación y
divulgación que, en base a criterios de actualidad, relevancia e interés para el conjunto
del Sistema, se establecen al comienzo de cada ejercicio. Durante el año 2006, se fijaron
como prioritarios los contenidos de los trabajos desarrollados por las Comisiones Técnicas
del CARL creadas al amparo del VI Acuerdo de Concertación Social, los temas abordados
en los observatorios laborales del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales y aquellas
cuestiones de actualidad que pudieran surgir a lo largo del año y se considerasen de
máximo interés.
Con este planteamiento, el CARL ha organizado durante el 2006 y en colaboración con
distintas instituciones, –Universidades, el Orden Social de la Jurisdicción, la Inspección
de Trabajo y los Colegios Oficiales de Graduados Sociales– un total de 30 jornadas, en
las que se han abordado las materias antes mencionadas. Al cierre del ejercicio, se ha
realizado una selección de las conferencias ofrecidas en el marco de dichos eventos, con
la intención de maximizar su difusión y enriquecer así la actividad formativa desarrollada
por el CARL, haciéndola accesible a un público más amplio.