Información general
Funciones
• Establecer las directrices y normas de funcionamiento del puesto, basada en los valores y la cultura de EPES (misión, valores, igualdad de oportunidades) que permita a los profesionales bajo su ámbito de actuación, tener homogeneidad de actuación para garantizar una asistencia sanitaria de calidad. • Garantizar que los desarrollos en el ámbito de los cuidados al paciente se hacen en base a las estrategias globales de la empresa. Que se implantan estrategias que permitan optimizar la asistencia sanitaria, la gestión de los profesionales y la eficacia en la gestión de los recursos. • Fomentar una dinámica de desarrollo que potencie la investigación y la formación de los profesionales. • Fomentar la actualización de los protocolos a nivel técnico, para garantizar una adecuada asistencia científico-técnica, así como establecer mecanismos para conocer y aumentar la satisfacción de los usuarios. • Definir y desarrollar los objetivos respecto a los cuidados, planificando, organizando y evaluando en coordinación con los grupos de procesos asistenciales de EPES. • Motivar a su equipo de profesionales para conseguir una elevada calidad percibida y técnica, logrando equipos de alto rendimiento, implicados y comprometidos con la organización y capaces de implantar hábitos de mejora continua y asunción creciente de responsabilidad y toma de decisiones. • Identificar las personas del equipo con alto potencial, favoreciendo su formación y desarrollo y estableciendo adecuados planes de desarrollo individual, de cara a prepararlos para futuros puestos de responsabilidad. • Garantizar que se establecen desde las unidades los mecanismos que permitan cumplir las medidas preventivas en materia de Prevención de Riesgos Laborales. • Participar en la creación y desarrollo de los planes de formación y mejora continua de los profesionales. • Impulsar el Plan de Calidad en las áreas bajo su influencia, para que se establezcan las medidas preventivas y correctivas que garanticen que los servicios que presta se desarrollen con criterios de calidad, eficacia, eficiencia y equidad, y de forma coordinada con otros niveles asistenciales. • Participar en la adecuación, optimización y difusión de las herramientas de gestión que se utilizan en EPES, estableciendo y controlando los instrumentos de gestión que garanticen la rentabilidad y eficacia de los recursos humanos y materiales, así como la motivación de su personal y crecimiento de la organización. • Participar en la adecuación y optimización de los espacios asistenciales de los diferentes vehículos sanitarios tanto terrestres como aéreos, recursos materiales y equipamiento electro médico, para garantizar las mejores condiciones asistenciales y de seguridad. • Colaborar en la innovación y desarrollo de herramientas asistenciales para la mejora de asistencia en sus diversos campos. • Cualesquiera otras funciones que se atribuyan por la Dirección Asistencial atendiendo a la especificidad del ámbito, contenido y competencias del puesto de responsabilidad.